一例一休-擴大勞檢因應說明會台南場好評落幕

一例一休-勞檢7月啟動 採實質認定!

一例一休勞基法修正後,半年的宣導期及輔導期即將結束,勞動部長林美珠6月22日向行政院長林全報告,確立進入「檢查、輔導及宣導期」三管齊下作法,勞檢方式也將合理化,改採實質認定方式,違規情節最重可罰150萬元,企業主與企業經理人都準備好了嗎?除了會專案勞檢外,同時也依行業別、事業單位規模,主動突擊一般勞檢,勞檢證據的認定,將改採實質認定方式,不再像過去比較採形式認定方式。

一例一休擴大勞檢因應說明會台南場

正航資訊暨昨天高雄場研討會結束後,於6/23(五)下午於台南商務會館宴會廳,加開了台南場「一例一休-擴大勞檢因應說明會」,現場逾80位企業主與HR主管蒞臨參加。本次一例一休因應勞檢說明的部分由宸碩管理顧問有限公司 楊總經理/黃副總經理與正航資訊 HR系統顧問師共同進行。就7月起最新的擴大勞檢對應方式,進行詳細說明。會中並穿插實務案例對因應勞動檢查做最詳細的說明與介紹。正航資訊 HR 系統顧問師,同步將正航 HR 系統對本次勞檢可提出的相關資訊,作深入說明與一系列展示介紹。

 勞檢實務上透過系統報表對應方案

在勞動檢查透過系統該如何因應的部份,黃副總以目前最新列入的行業做整體的說明,將一例一休企業與 HR 端最常碰到的問題,提出許多勞動檢查實務上企業透過HR系統報表可以提出對應的方法,並且現場回應企業用戶相關詢問法規的解決方案。

一例一休擴大勞檢因應說明會台南場 一例一休台南場研討會
一例一休擴大勞檢因應說明會台南場 6281945215479

企業因應一例一休法規

蒞臨的企業用戶與 HR主管透過研討的過程當中,馬上瞭解了企業一例一休勞動檢查的整體方向,同時也體驗了正航HR人事薪資系統在一例一休的應用。透過相關設定來解決當前法規三階段實施的對策,活動中Q&A與中場休息時企業用戶也熱烈詢問。

一例一休擴大勞檢因應說明會台南場 一例一休擴大勞檢因應說明會台南場

台南一例一休法規研討會圓滿落幕

透過台南場一例一休-擴大勞檢因應說明會的舉辦,讓企業用戶對馬上要開始的一例一休勞檢能有更進一步的認識,並實質協助企業面對的一例一休法規勞動檢查走向,將本次活動圓滿劃下句點。至於向隅的朋友,若您對以上 一例一休 與 企業 HR 人事薪資 內容有任何需求,您可以:

  1. 更多 企業HR應用軟體…
  2. 瞭解更多 一例一休與企業的關係…
  3. 線上留下資料 請專人與我聯絡…
  4. 來電留言 一例一休 HR 詢問電話 (07)971-2345
  5. 預定下場 加開之研討會席次…

正航資訊將迅速派專人與您聯繫,謝謝您。