【新聞】「兒童節」及「民族掃墓節」均為休假日,雇主應依法給假並給薪

「兒童節」及「民族掃墓節」均為休假日,雇主應依法給假並給薪
「兒童節」及「民族掃墓節」均為休假日,雇主應依法給假並給薪;欲依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業, 得經勞資雙方同意實施「8週彈性工時」調整出勤日。勞動部表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部所定「兒童節」 ( 繼續閱讀… )
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【新聞】自107年4月1日起適用之勞工退休金月退休金計算基礎

107年4月1日起適用之勞工退休金月退休金計算基礎
勞工退休金月退休金自101年3月起開辦,依勞工退休金條例施行細則第31條規定,有關勞工月退休金之年金生命表、平均餘命、利率及金額之計算,至少每3年須檢討一次。第2次月退休金計算基礎之檢討業經勞動部核定,並自107年4月1日開始適用,其內容如下: 一、年金生命表:採用內政部公告 ( 繼續閱讀… )
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【新聞】申請總繳之營業人,應合併銷售額申報繳納營業稅

合併報表
財政部臺北國稅局表示,已依加值型及非加值型營業稅法(以下簡稱營業稅法)第38條規定,向財政部申請核准總繳之營業人,應就總機構及其所有其他固定營業場所有銷售貨物或勞務,由總機構合併向所在地主管稽徵機關申報銷售額及繳納營業稅額。該局指出,經核准由總機構合併總繳之營業人,總機構及其所有他固定營業場所仍應分別按期向所在地主管稽徵機關申報 ( 繼續閱讀… )
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【新聞】勞工的出勤紀錄,得由勞雇間約定最適宜雙方之記載方式

出勤記錄由勞雇約定適宜紀載方式
勞動部澄清,出勤紀錄之記載方式,非以「打卡」為限,任何能覈實記載勞工出勤時間工具所為之紀錄,均得作為勞工之出勤紀錄。進一步說明,出勤紀錄為勞工工資、工時查核以及職業災害認定之重要依據,《勞動基準法》課予雇主置備出勤紀錄之義務,係為明確勞資權益 ( 繼續閱讀… )
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【新聞】勞資共學勞動法令 北市免費申請專業講師企業親授

北市勞資免費課程
為促進勞資關係和諧,打造安全友善職場環境,勞動局自即日起辦理「赴事業單位辦理勞動教育課程」計畫,預計受理100場次,申請期間至10月30日止,凡臺北市登記立案之各事業單位及本市雇主團體(如同業公會)皆可免費申請。新修正勞動基準法已於107年3月1日正式上路,最新修法的內容 ( 繼續閱讀… )
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