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小而美IC Design House,著眼ERP靈巧與彈性
倢通科技,以正航資訊將營運功率極大化

  誰說20人不到的公司,就沒有合適的企業資源規劃(ERP)軟體可用?能隨著企業規模靈活因應的正航資訊,由於具備彈性特色與價格優勢,是獲得IC設計公司倢通科技青睞的重要原因。

倢通
雖然倢通科技並無專職MIS人員,但製造部經理魏毓杰憑藉過去對電腦資訊架構的經驗,一肩扛下導入重任。

   台灣獨步全球的IC設計與晶圓代工垂直分工模式,其機動靈活、貼近客戶與成本優勢,早已在全球佔有一席之地;而在這條IC設計的產業鏈中,聚焦於RF射頻等無線通訊領域的倢通科技,可說是行動化浪潮中不容忽視的一顆新星。

  2003年底成立於竹北台元科技園區,結合來自美國矽谷與台灣資深射頻技術團隊的倢通科技,是典型腦力密集的「智價型」企業。

  這家目前僅約15人的IC設計公司,其產品應用涵蓋衛星定位、數位廣播、手機到無線區域網路(WiFi、Bluetooth),專注於提供高品質、高功率、低雜訊前端射頻電路解決方案,在無線射頻晶片設計中,以快、優、廉的服務建立市場口碑。

   再就公司規模與組成觀察,「全公司一半以上同仁都是研發設計」處於營運環節中段,負責支援研發過程中所有外包、調度等工程支援工作的製造部經理魏毓杰,是這次倢通導入正航系統軟體的重要推手。他從營運中段的製造流程切入,讓營運效率化的目標,由製造、財務等環節出發,逐步朝研發端擴散與發酵。

精準管控,掌握資訊優勢

  倢通科技的母公司,是長年耕耘於汽車相關零組件的信通集團,成立之初其實並沒有一套完整的企業營運流程規劃系統,「舉例來說,先前倢通的帳款,都是透過信通財務部門協助處理」魏毓杰回憶。然而,若從長期基本面觀察,一家穩定發展公司,勢必會希望對生產、研發、物料與資金流動,都能做自主且精準的管控。

  「如總經理便希望公司導入的新系統,能對公司銷售、產品發展進行分析,瞭解公司哪些產品具備優勢,協助公司做正確決策」魏毓杰點出,能提供具營運策略參考價值的重要資訊,是公司高層主管對新系統功能的期許。

配合規模,避免小孩穿大鞋

  高層主管的需求,是決定採用哪套系統的重要指標之一;然而,公司規模、產品價格,以及系統維護難易度等,同樣是魏毓杰納入評估的標準。「IC設計公司規模通常都不大,我們也沒有專屬的MIS人力配置,因此好維護、架構不要太大是選擇重點」當時魏毓杰所關注的環節,除了價格面因素外,更是小心避免落入「小孩穿大鞋」窘境。因此,當時曾被魏毓杰列入考量的系統,除正航外,從微軟、Lotus到Open Source等均包括在內。

全公司一半以上同仁都是研發設計

  他以倢通的企業規模與組織人力配置分析指出,以微軟來說,分散性與彈性度都很高,但架構起來規模過大,實非一家沒有專屬MIS人員的企業所能負荷;Lotus系統有許多中大型企業採用,但若為配合倢通規模僅購買基本款,則許多功能付之闕如;再就具成本優勢的Open Source來看,雖然魏毓杰過去曾有成功架設經驗,「但需要自行調校、設定的參數也相當多」考慮到軟體複雜度與後續人力維護成本,是正航最後仍脫穎而出贏得青睞的重要原因。

   從今年6月正式導入以來,目前已陸續上線的包括財務、帳款、庫存、訂單、固定資產、生管、業務管理等模組,對提昇營運效率有莫大幫助。

  如從生產管理角度來看,倢通自從導入正航系統後,除可清楚精確瞭解某項物料是否足夠外,對物料不足的時間點預估也更準確,「之前得要花兩天時間瞭解的物料情況,現在大約花10分鐘進入系統便可查詢得到」他指出前後差異。再者,就業務面來說,在瞭解物料與庫存狀況後,該如何進一步與客戶應對,也能有心理準備;而對財務面端說,過去許多前端資訊追溯起來可說耗日費時,但導入系統後由於各流程環環相扣,財務人員查詢各項單據資訊只須彈指之間,疑問便可迎刃而解。

分段導入,降低核心營運面衝擊

  幾乎每家企業都瞭解導入ERP資源規劃系統的好處,但由於導入過程會牽涉到作業習慣改變,甚至還需針對既有流程進行最佳化改善,因此決定採用哪一套系統後,後續導入過程才是硬仗的開始。

  如倢通的核心競爭力在於研發,組織也不到20人,但倢通在導入時仍非常謹慎地採分段進行策略。由於魏毓杰本身職務,剛好就處於流程中間的製造部門中階主管,因此他由流程中後段的製造、倉管、財務面先行,未來才回頭逐步要求研發端配合,「分段策略,可使導入過程對營運影響降至最低」魏毓杰說。

  舉例來說,過去當客戶要求研發端更動電路設計時,研發人員往往就自行更動,「但當所有零件、物料都需要列管時,所有程序也必須要列管」因此在導入系統後,任何程序上的更動,都必須在系統中說明變更緣由,讓整個營運流程導向清晰明確的數字管理與良性循環。

   然而,面對「不喜改變」的人性該如何克服?「很簡單,剛開始不配合沒關係,但是我會先做出範本,再請大家繼續跟進」魏毓杰笑著說,委婉的「柔性勸導」加上高階主管支持,是導入過程不可或缺的。

  不僅如此,倢通每週還會撥出一個上午進行問題討論與回饋,專門彙總上線後各部門的使用疑難雜症。這時,身兼倢通的「問題解決中心」與「教育訓練種籽」的魏毓杰,便擔任與正航軟體的溝通窗口,讓軟體能順利在公司流程中,掃出營運效率極大化波長,為智價型企業奠定堅實的流程管理基礎。


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