【通知】108年1月1日起依新修正「勞工退休金月提繳工資分級表」申報

自108年1月1日起每月基本工資由22,000元調高為23,100元,「勞工退休金月提繳工資分級表」(以下簡稱勞退分級表)配合基本工資調整修正,業經勞動部107年11月2日勞動福3字第1070136066號令修正發布,自108年1月1日生效。

本次分級表修正內容為:

一、第19級實際工資級距上限及月提繳工資由原22,800元修正為23,100元;

二、第20級仍為24,000元(實際工資級距修正為23,101元至24,000元),餘維持不變。

為簡政便民,勞動部勞工保險局將依新修正勞退分級表規定,自108年1月1日起逕予調整提高單位所屬員工之月提繳工資。

逕調對象為:一、全職員工每月工資不得低於基本工資23,100元,原提繳工資為22,000元、22,800元者,逕予調整提高為23,100元。二、部分工時員工原月提繳工資為22,800元者,逕予調整提高為23,100元。

申報所屬員工勞退月提繳工資

勞動部勞工保險局逕予調整人員之明細資料,將列印於108年1月份勞工退休金繳款單(108年2月25日前寄發)之計算名冊(網路申辦單位不寄發計算名冊,請於本局e化服務系統下載逕調名冊),屆時請詳細核對,如有不符,應於繳款期限前提早反映。

勞動部勞工保險局提醒各提繳單位,自108年1月1日起,全職勞工月提繳工資不得低於每月基本工資23,100元,請依新修正勞退分級表申報所屬員工勞退月提繳工資。如低於每月基本工資者,本局將逕予更正,不再另行通知。

勞退分級表修正內容、勞退月提繳工資逕調及相關應注意事項,請參閱勞動部勞工保險局107年10月份(107年11月25日前寄發)勞工退休金繳款單背面通函,另新修正「勞工退休金月提繳工資分級表」請至本局全球資訊網瀏覽或下載。

資料來源:勞動部勞工保險局

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