工業4.0徹底轉型 工業 4.0或稱生產力4.0，最早是由德國所提出，後續多個工業國也都推出了類似的工業計劃，大部份的共通之處都是透過資訊科技以及先進的製造技術來提升工業的競爭力。 這次推行的4.0目標與以前並不相同，並不是創造新的工業技術，而是著重在將現有的生產技術、銷售與產品的體驗統整起來，建立具有適應性、高效率的以及人效提升的智慧ai工廠，提升資訊的傳遞，並與商業流程中整合客戶以及合作夥伴，提供完整的售後服務，並能透過蒐集到的各種大量資料，借而進行各種電腦預測及時精準生產或分析現有資源、減少企業中的多餘成本與支出浪費等等，如何將工業轉型，並適應未來的資訊智慧才能創造出新的概念路線。 智慧ai工廠 但是工業4.0的整合，對中小企業來說，過於龐大以及籠統，且含蓋幾個管理範圍，傳統型的生產製造工廠，為了因應新市場的改變以及未來的需求，也都開始在思考如何進行內部轉型改變，但是需...

每年的綜合所得稅申報期都是由5/1開始到月底5/31，這是每位納稅人都知曉的事情，但是申報方式或是扣除額..等訊息，可能未必大家都了解。因為這關係到大家的荷包，因此希望大家能快速了解報稅的內容。 快速了解報稅的內容 一、申報方式 : 申報的方式大約有下述幾種方式 : 到稽徵所排隊申報 線上申報；下載申報軟體，透過自然人憑證或是健保卡進行稅務申報 收到所得稅試算通知書，到銀行或便利商店繳交稅金 上述的申報方式沒有所謂利弊，可以依個人的喜好選擇最適合自己的申報方式，進行綜所稅的申報與稅金繳交。 二、107年度綜合所得稅申報新規定 今年有了一些新的規定，跟一般大眾較習習相關的有下述 : 1. 所得稅制優化 : 1.) 調高4大項扣除額額度；單身、已婚的標準扣除額提高，薪資所得特別扣除額及身心障礙特別扣除額提高，幼兒學前特別扣除額也提高。 項目 扣除金額 標準扣除額...

什麼是工時帳戶? 一例一休在2017年底又進行法案的修法提案，在2018年1月該修正案三讀通過，其中一議題是為「工時帳戶」又稱「工時銀行」制度，是德國團體協約與個別勞動契約經常可見的變形工時約定方式。 德國的工時帳戶制度 工時帳戶（Arbeitszeitkonto），又稱「工時銀行」制度，是德國團體協約與個別勞動契約經常可見的變形工時約定方式。簡單的說工時帳戶就是把工作時間以存摺的方式計算累積，記載的是實際工作時間。資方依據工時補貼的原則，讓員工短時間超時工作，再縮短另一段工作時間的方式來達成一種平衡。而員工方面則在一定期間內消化與資方約定的僱用合約或工會團體協約所約定的工作時間。 這樣一來，便適合輪班制或訂單隨著旺季淡季變化的企業。當景氣好、訂單旺，員工可以一連幾個月加班，將工時先存起來，等到淡季再去放假。 但此次的修法工時帳戶與德國的是很不一樣的，是將延長工時...

電子發票提供多元化平台整合 依據財政部107年1月19日台財稅字第10704510060號令，「統一發票使用辦法修正條文，電子計算機統一發票自109年1月1日起停止使用，電子計算機發票正式落日日期已公佈，轉換電子發票是勢在必行也是一種趨勢，現在轉換導入除了讓公司相關人員有時間及早適應外，營業人導入電子發票也可享有獎勵。 財政部獎勵使用電子發票績優營業人實施要點，依據中華民國107年3月16日財政部台財稅字第10700517860號函修正發布，受獎勵營業人由各地區國稅局就轄區前一年度符合下列各款之一者選拔之： （一） 推動電子發票營業人： 與非營業人交易之營業人，開立雲端發票張數達五萬張，且於營業稅法定申報期限前將全部電子發票資訊及載具識別資訊傳輸平台存證。 與營業人或機關團體交易之營業人，開立雲端發票張數達一萬張，且於營業稅法定申報期限前將全部電子發票資訊傳輸至平台存證。 積極配...

強制執行法122條三讀通過，企業人資該如何因應？ 強制執行法條文(修法前)第 122 條 債務人依法領取之社會福利津貼、社會救助或補助，不得為強制執行。 債務人依法領取之社會保險給付或其對於第三人之債權，係維持債務人及其共同生活之親屬生活所必需者，不得為強制執行。 債務人生活所必需，以最近一年衛生福利部或直轄市政府所公告當地區每人每月最低生活費一點二倍計算其數額，並應斟酌債務人之其他財產。 債務人共同生活親屬生活所必需，準用前項計算基準，並按債務人依法應負擔扶養義務之比例定其數額。 執行法院斟酌債務人與債權人生活狀況及其他情事，認有失公平者，不受前三項規定之限制。但應酌留債務人及其扶養之共同生活親屬生活費用。 立法院於2018年6月13日三讀通過強制執行法，究竟對企業主或是員工的影響有哪些呢？讓我們簡單的帶大家來了解吧！ 民國10...