行憲紀念日營業時間異動

行憲紀念日營業時間調整通知
正航之友您好: 感謝您對正航資訊長期以來的支持與愛護,依政府公告12月25日(日)行憲紀念日為休假日,正航資訊依法休假一天,因12月25日適逢週日,於12月26日(一)補假一日。 正航資訊將營業時間調整如下: 2015年12月24日(六)~12月26日(一)行憲紀念日連續假期,12月27日(二)恢復正常服務。 敬祝您 佳節愉快、萬事如意 正航資訊 全體同仁敬上
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勞基法修法因應對策、一例一休正式上路!

【一例一休】特休曆年制換算個人週年制試算工具
勞基法修法塵埃落定 2016下半年,為了一例一休以及國定假日是否刪減,各企業人資單位隨時處在神經緊繃狀態下。立法院一點風吹草動,老闆跟同事馬上來問:要放假嗎?要改班表嗎?12月21日總統府正式公布勞基法相關修法條文後,雖然部份條文在12月23日生效,資方普遍覺得毫無緩衝空間,十分困擾。 但相信人資單位在忙亂之餘,也稍微鬆口氣,因為一切終於拍板定案,處理方案可以明確議定,不必再擔心今天修改的管理辦法,會不會明天又變成違法了。 特休→週年制?曆年制? 相對於勞工普遍覺得此次修法後,特休天數變多了,是一件值得開心的事。對於很多原本採曆年制計算特休天數的企業,現在人資單位最頭痛的應該是:是否要建議企業主改為週年制,也就是以到職日計算特休。如果企業主願意改變管理辦法,又該如何轉換呢? 其實,法規並未規定必須以週年制結算特休。但目前法規說明內容,以及官方試算系統,確實都是以週年制的方式作為說明的基礎。站在輔導顧問的立場,我們誠心建議企業以週年制進行特休天數計算,讓人資單位不必花時間確認自身企業管理辦法符合法規要求。同時,也減少員工對自身權益的疑慮,避免人資單位將時...
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正航資訊通過經濟部105年IFRS解決方案能量登錄

正航資訊通過經濟部IFRS解決方案能量登錄
正航資訊通過經濟部IFRS解決方案能量登錄,2016/11/16(三)於集思台大會議中心,由經濟部工業局所舉辦「IFRS再造產業新活力 資服跨界創商機」IFRS創新服務能量暨輔導成果發表會中展示成果。 本次發表會中分享多元產業導入IFRS資訊應用案例,從導入需求、遇見問題及解決策略與方案,到最後導入應用之成效等等;並透過導入IFRS資訊應用之企業與現場來賓進行實務座談,提供第一線使用者實際經驗分享。 發表會活動於2016/11/16(三)下午圓滿落幕,歡迎對IFRS應用有導入需求的企業在會後與各地正航聯繫。 更多 IFRS 轉換的應用 若想對 IFRS 轉換應用有更完整的了解,歡迎您前往 IFRS 主題館瞭解更多…
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