·
勞動檢查保障勞雇雙方提升國家競爭力
職業安全衛生、勞動條件和職業災害是關乎每位勞工健康和安全的重要問題。為了確保勞工能夠在安全和健康的環境下工作，政府透過勞動檢查，針對我國的勞動條件、職業安全衛生及職業災害等情況，訂定各項受檢事業單位的規範、監督檢查的重點和檢查及處理原則。職業安全衛生署也考慮到該單位所處的行業、勞工人數、作業環境、勞動條件等等因素，依其內容擬訂年 度監督檢查計畫。
勞動力是國家發展的重要支柱，因此保障工作者的安全和健康對於國家的發展至關重要，也提高工作場域品質。讓勞動者將能夠在一個安全、健康和舒適的工作環境中工作，這樣不但能夠減少職業災害和勞動者健康問題的發生，同時也能夠提高整體企業和國家的生產效率和競爭力。
五大勞動檢查內容
其中，五大勞動檢查內容如下：
1.勞工名冊
- 檢查內容：部門、人員編號、姓名、性別、職等、職稱、出生日期、到職日期、證件號碼
正航系統可提供報表：
- NBS/T9/T8：人員資料清冊(32031)
- T357：員工基本資料表
2.職災申報紀錄
- 檢查內容：
每月10日前，至勞動部網頁申報上月職災統計
抽檢：2月職災統計報表 - 來源：職災申報紀錄
- 相關法規：職安法38條
3.職災申報紀錄
- 檢查內容：依目前到職月，往前推近5位新人體檢表
抽檢：ooo、xxx、oxo、xox、xxo - 來源：請新人到職前至指定院所體檢，於到職時提供體檢報告，並留存7年
- 相關法規：職安法22條 與 勞工健康保護規則16、19條
4.勞工健康服務執行紀錄表
- 檢查內容：臨場醫護執行工作內容之紀錄
抽檢：挑選月份，提供執行紀錄表 - 來源：勞工健康服務執行紀錄表
- 相關法規：勞工健康保護規則 14條
5.請假紀錄表
- 檢查內容：近2年產假、產檢假請假明細表。
抽檢：提供2021/01/01-2023/03/22產假、產檢假請假明細表。
正航可提供報表
- NBS/T9/T8：員工請假明細表(32319)
- T357：員工請假資料表
- 相關法規：職安法 31條
更多HR管理解決方案
想對HR管理決方案有更多的瞭解，請詳閱HR管理相關內容：