【加班】中秋節為國定假日,雇主應依法給假給薪,勞工同意於休假日出勤工資應加倍發給

辦公室
勞動部表示,依《勞動基準法》規定,「中秋節」(今年為9月24日)為應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪;如徵得勞工同意於該休假日出勤,工資應加倍發給。 依《勞動基準法》規定,凡是內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假;雇主並應照給工資。由於內政部所定之《紀念日及節日實施辦法》明定,農曆8月15日之「中秋節」為應放假之節日 ( 繼續閱讀… )
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【發票】營業人於中秋節贈送之禮品是否要開立統一發票?

員工活動
財政部臺北國稅局表示,中秋佳節將至,許多營業人贈送禮品給員工或客戶,這樣的餽贈行為是否要開立發票?若要開立發票,發票是否可以扣抵銷項稅額? 依據加值型及非加值型營業稅法第3條第3項第1款後段規定,營業人以其產製、進口、購買之貨物,無償移轉他人所有者,視為銷售 ( 繼續閱讀… )
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【薪資】有關加班費計算基礎疑義,勞動部特予說明

加班
針對14日某民眾向媒體投書認為現行加班費的計算方式違反《勞動基準法》精神,勞動部澄清,依現行勞動基準規定,全職的勞工每週5日正常工時40小時外,應有2日之休息,1日為休息日、1日為例假,休息日及例假雇主應照給工資;也就是說,月薪制的全職勞工,每一日都有相對應 ( 繼續閱讀… )
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【食安】食藥署說明亞培產品預防性下架數量

食品雲農作履歷
食品藥物管理署(以下簡稱食藥署)今(8)日說明,有關「亞培原味安素」、「腎補納」、「普寧勝」、「管灌安素」、「健力體」及「愛美力HN」等6品項產品48小時內(107年9月9日17時前)預防性下架案,統計至今日18時已下架共計1,891,738罐產品 ( 繼續閱讀… )
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【營所稅】豪雨受災企業,得申請營所稅暫繳稅款延期或分期繳納

豪雨災害
財政部國稅局表示,107年度營利事業所得稅暫繳稅款原繳納期限為107年9月30日止(因9月30日遇例假日順延至10月1日),因0823豪雨重創該局轄屬部分地區,營利事業如因此天災遭受重大財產損失,無法於繳納期限前繳納稅款者,可於繳納截止日前 ( 繼續閱讀… )
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