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親愛的正航之友:
感謝您長期以來對正航資訊的支持與愛護。配合 228 和平紀念日國定假日安排，本公司將調整服務時間，相關說明如下，敬請您撥冗留意，並協助配合：
228 和平紀念日休假
・休假日期：2026 年 2 月 27 日（星期五）至 3 月 1 日（星期日）
・恢復營業：2026 年 3 月 2 日（星期一）起，全面恢復正常服務
【溫馨小叮嚀】
連假期間本公司將暫停現場與即時客服服務，建議您如有系統操作、資料處理或專案需求，敬請提前完成相關安排，以確保作業順暢不中斷。若於假期期間有任何問題，歡迎您先行透過以下管道留下需求，我們將於恢復營業後第一時間儘快為您處理：
造成不便之處，尚祈見諒，並感謝您的體諒與支持。
敬祝您
佳節愉快、萬事如意！
正航資訊全體同仁 敬啟
115年「和平紀念日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪
依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。115年2月27日（五）為和平紀念日之補假日，雇主應依法給假並給付工資，如徵得勞工同意在和平紀念日當天出勤，工資應依法加倍發給。至於和平紀念日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補假。
休假日與休假日出勤的計算方式
勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，今年會形成3天連假。假設月薪為新臺幣(下同)36,000元的勞工（以36,000元÷30日÷8小時，推算平日每小時工資額為150元）出勤8小時，其各日出勤工資給付規定如下：
1. 2/27 (五) 國定假日補假
若在這天出勤，工資需 「加倍發給」。
- 8 小時以內： 無論出勤 1 小時或 8 小時，雇主除了原本的月薪外，皆須額外加給 1 天工資。
- 超過 8 小時（延長工時）：
- 第 9~10 小時：平日每小時工資額 x1.34
- 第 11~12 小時：平日每小時工資額 x 1.67
2. 2/28 (六) 休息日
若在這天出勤，依勞基法第 24 條第 2 項計算：
- 前 2 小時： 平日每小時工資額 x 1.34
- 第 3~8 小時： 平日每小時工資額 x 2.67
- 第 9~12 小時： 平日每小時工資額 x 2.67
3. 3/1 (日) 例假日
- 原則： 除非發生天災、事變或突發事件，否則不可要求勞工上班。
- 例外出勤： 若符合法定例外，工資應加倍發給，且事後必須給予 1 天補休。
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